上班因上厕所次数多被辞退合理吗

上班因上厕所次数多被辞退合理吗

作者: 蛙十七

言情小说连载

杜徐是《上班因上厕所次数多被辞退合理吗》中的主要人在这个故事中“蛙十七”充分发挥想将每一个人物描绘的都很成而且故事精彩有创以下是内容概括:作为一个打工的牛每天兢兢业业上班打就为了把养老保险混到15这下好年初才颁布要延迟退休年15年养老年现在要20如今公司又张贴了一则“如厕管理规约”,严格规定了如厕时这下彻底惹毛我了!01我叫徐是一名普通的社畜打工目前正在一家中小型的设计分公司当行政内相比于之前的几个工作来我其实挺满意现在的工作状作为内不用像公司的设计师每天在抓耳挠腮的考虑创...

2025-05-20 05:06:38
作为一个打工的牛马,每天兢兢业业上班打卡,就为了把养老保险混到15年。

这下好了,年初才颁布要延迟退休年龄,15年养老年龄,现在要20年。

如今公司又张贴了一则“如厕管理规约”,严格规定了如厕时间,这下彻底惹毛我了!

01我叫徐佳,是一名普通的社畜打工人,目前正在一家中小型的设计分公司当行政内勤,相比于之前的几个工作来说,我其实挺满意现在的工作状态,作为内勤,不用像公司的设计师们,每天在抓耳挠腮的考虑创新设计,也不用像审计会计岗那群人,整天提心吊胆的要做天衣无缝的假。

当然了,我知道自己的工作,在老板看来,啥也不是,随时都有可能被替换掉,所以我每天都假装很忙碌,当需要采购办公室用品时,我虽然早已有在公司周边的市场进行过考察,也添加了几个老板的微信,但是我就不在网上采购,每次还是勤勤恳恳,亲力亲为的跑出去门店,仔细必选核对(实际摸鱼),因为这样又可以消耗半天时间。

除了办公室的事情,我还负责给老板贴单,可能老板也觉得直接划拨公司的钱财太过于明目张胆了吧,所以他总是会想出一些,在我看来是掩耳盗铃的方法去花里胡哨搞一堆报销,然后名正言顺的得到公司的报销费。

就这样,在我的假装忙碌,和老板斗志斗勇之间,我在这个公司已经上班了一年半了。

看了下自己社保缴费年限68个月,不满六年,深深的叹了一口气,距离15年,还有10年。

02我都准备好再接再厉、奋发图强,每天坚守在岗位上,再继续发光发热10年,可是天不遂人愿,羊毛专薅一批人。

在元旦回来上班的第一天,上面就发布了一则通告“国家将法定退休年龄延后,女性退休年龄,由50岁延至58岁,男性退休年龄,由55岁延至63岁,社保最低缴费年限由15年延至20年。”

这一刻,我感觉天空都灰暗了。

我的躺平梦破碎了。

我的心也跟着破碎了。

怎么办?

我们牛马人最宝贵的品质就是:很牛马。

虽然嘴上骂骂咧咧,但是不影响我按时上班打卡。

毕竟口罩事件过后,整个社会行业的经济都不景气,据统

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