纵然心绪稍显焦躁，事情仍需照办。
她轻抿咖啡，匆匆一瞥腕间表针，此时是下午西点半，陈娅定然正在工作，此刻并非闲聊的佳期，但李安馨并未焦躁。
她垂首凝视手机，拨通一通号码：“喂，郑姐，您现在方便吗？
我是李安馨，光辉的猎头顾问。”
“哦~李小姐啊。
您是有适宜的候选人推荐吗？”
“是的，我这不就即刻与您沟通了嘛。”
李安馨的语调甚是温婉，“周志，您应该略有耳闻吧。
他的资料我稍后便会发给您，若是并无大碍的话，贵公司大约多久能够安排面试呢？”
“周志啊~”闻听对方语气，显然是对他有所知晓的，“他倒是尚可，只是他是否愿意跳槽呢？”
“若无把握的话，我亦不敢前来叨扰您啊，他当下的状况是这样的……”李安馨迅速将周志在公司所面临的窘境告知郑姐，这也昭示了周志强烈的跳槽意愿。
对方了然：“可以的，那就明日上午九点吧。
不过另有一家猎头也向我们推荐了一名候选人。”
李安馨心中一紧，她深知这意味着竞争愈发激烈了。
她深吸一口气，镇定自若地说道：“我能理解，不过我坚信周志的能力和经验会使他成为极具竞争力的候选人。
他在业界拥有广泛的人脉和良好的声誉，并且对贵公司的业务也有着深刻的洞彻。”
郑姐沉默片刻，继而说道：“我会慎重斟酌你的推荐。
然而，最终的决策权还是在我们的招聘团队手中。”
李安馨表示认同：“我当然明白了，郑姐，不过，打听一下，你们的另一个候选人，陈娅，是她吗？”
李安馨的语气带着十分的肯定。
“是的。”
郑姐并未询问李安馨是如何得知的，在猎头行业，信息的交流是再平常不过的事。
果然如此！
李安馨摸了摸下巴，若有所思地问道：“你们约好面试的时间了吗？”
“还没，大概在后天。
我们老板非常看好陈娅。”
郑姐回答道。
“那周志这边，我就回绝了？”
李安馨继续试探道。
“不，陈娅那边变数太大，而且她的要价是 80 万，这有点超出预算了。”
郑姐说出了自己的担忧。
“了解。”
李安馨轻笑一声，然后轻松地说道，“那就有劳你先安排周志的面试了。”
她的语气和态度让郑姐感到放心，郑姐点了点头，便开始着手安排周志的面试。
李安馨则陷入了自己的思考中，她在考虑如何更好地把握这个招聘机会，把周志成功地从自己手上卖出去。
毕竟，如果 R&C 公司最终选定了陈娅，那么李安馨就自然无法拿到这笔钱。
时间紧迫，只剩下一天了，但应该还来得及。
李安馨微微眯起眼眸，与郑姐又聊了一会儿后，挂断了电话。
她沉思片刻，再次拨通了周志的电话：“我己经帮你约好了面试，明天上午九点。
我也为你做了一些准备，你现在方便说话吗？”
“方便的，你说吧。”
周志回答道。
“是这样的，R&C 公司比较看好陈娅，不过你会比她先面试，所以我们还是有优势的。”
李安馨的语气沉稳，“我己经帮你打听过了面试的基本流程。
第一轮是 HR 面试，你过她那一关应该没问题，她主要是想了解你入职的可能性以及你在上家公司的工作情况。”
“你要注意，别被她的问题绕进去，不要提到对上家公司的不满或者公司内部的问题，否则很容易被淘汰。”
李安馨提醒道。
“好的，我知道了。”
坐在车上尚未返回的周志点了点头，表情略显严肃地问道：“总共有几轮面试？”
“三轮。
第二轮是 MD（市场总监）——董禾，他的性情比较独特，略微有些冒险。
所以如果他询问你一些发展规划时，千万不要回答得过于拘谨和常规。”
李安馨特别强调道：“他期望找一个机敏的、积极的、有创造力和创新精神的人来负责 Digital（数字营销）这一业务领域。
你近期可以留意一下上热搜的那几个品牌，他可能会提及。”
周志听完后，缓缓呼出一口气，似乎对即将面对的面试有些担忧：“听起来像是个不好应付的人。”
“没错，这一轮确实是最困难的。
不过到了第三轮，和 CEO 的面试就相对容易一些。
他更容易沟通，到时可能会聊到你的家庭和兴趣爱好，时间不会超过半小时。”
李安馨接着补充道：“CEO 和 MD 的性格差异较大。
CEO 偏向保守，因此回答他的问题时，需要更加温和，避免过于激进。”
简单来说，MD 属于创新型，更需要勇于进取的人。
CEO 是稳健派，追求稳定和避免错误。
针对不同的人，说不同的话，这样周志才能顺利通过面试。
周志思考清楚后，感到有些头晕。
但他还是点了点头，问道：“还有其他需要注意的吗？”