软包子的复仇清单小雅张曼曼最新小说推荐_热门小说排行榜软包子的复仇清单(小雅张曼曼)

《软包子的复仇清单》第一章：会议室里的“垃圾”“林软软，你是没长手还是没长脑子？

”尖利的女声像针，扎破了会议室里的安静。我攥着刚打印好的方案，

指尖泛白——杯子里的热咖啡正顺着我的手背往下淌，烫得皮肉发红，可我连躲都不敢躲。

对面的张曼曼翘着二郎腿，美甲戳着我方案的封面：“让你改个方案改三天，

就拿出这种垃圾？”她随手把几页纸扯下来，揉成团砸在我脸上，

“你爸托关系把你塞进公司，就是让你当废物的？”周围的同事都低着头，没人敢看我。

坐在主位的总监推了推眼镜，语气轻描淡写：“张曼曼，别闹了。”可他的目光扫过我时，

分明带着和张曼曼一样的嫌恶，“林软软，把方案重写，下班前交不出来，这个月绩效扣光。

”“扣光？”张曼曼笑出了声，伸手扯了扯我洗得发白的衬衫领口，“她那点绩效，

够买我一支口红吗？我看啊，直接让她滚蛋算了，省得占着茅坑不拉屎。

”衬衫的扣子“啪”地崩开一颗，我攥着衣角的手开始发抖。入职三个月，

张曼曼的针对从“抢我的策划案”变成“当众摔我的文件”，到今天，

连总监都成了她的帮凶——谁让张曼曼是老板的远房侄女，而我，

只是个靠着父亲托了三层关系才挤进来的“软包子”。“对……对不起。”我低下头，

声音轻得像蚊子叫，“我马上重写。”“对不起有屁用？

”张曼曼突然踹了踹我脚边的咖啡杯，碎瓷片划开我的裤脚，露出一道渗血的伤口，

“把这里收拾干净，别脏了我们曼曼姐的眼睛。”说话的是跟在张曼曼身后的实习生，

语气比她本人还刻薄。我蹲下来捡碎瓷片，指尖被划破时，血腥味混着咖啡味钻进鼻腔。

恍惚间，我想起早上父亲打电话说的话：“软软，忍忍就过去了，这份工作不容易。

”可“忍”字像块烧红的铁，烫得我喉咙发紧。就在这时，会议室的门被推开。

新来的技术部主管陆则衍站在门口，手里拿着平板，目光落在我流血的指尖上，

眉梢皱了皱：“开会时间，闹什么？”张曼曼立刻换了副笑脸，

凑过去挽住他的胳膊：“陆主管，就是教训个废物而已——对了，晚上的庆功宴，

你可别忘了……”“废物？”陆则衍的视线越过她，落在我手里皱成一团的方案上，

突然伸手抽了过去。他翻了两页，抬眼看向总监：“这方案的核心算法逻辑，

是目前行业里最适配的，你说这是垃圾？

监的脸色僵了：“这、这是林软软瞎写的……”“瞎写能写出精准到0.3%的转化率模型？

”陆则衍把方案放在桌上，指尖敲了敲纸页，“张曼曼，你刚才说，这是垃圾？

”张曼曼的笑僵在脸上，显然没料到陆则衍会帮我说话。我蹲在地上，

看着陆则衍逆光的侧脸，突然听见自己的声音响起来——不是往常的怯懦，

是带着血腥味的冷：“这份方案，是我熬了三个通宵写的。”我慢慢站起来，

把碎瓷片扔进垃圾桶，血珠顺着指尖滴在地板上，“还有，张曼曼，你刚才砸的咖啡，

是你昨天让我帮你买的限量款，380一杯。”会议室里静得能听见呼吸声。

张曼曼的脸瞬间涨红，刚要发作，陆则衍先开了口：“庆功宴我不去了。

”他把方案推到我面前，“林软软，把方案整理成正式版，下午跟我去见客户。

”我攥着方案的边角，指腹蹭过刚才被张曼曼揉皱的地方。阳光透过窗户落在纸页上，

我低头，在方案的空白处，用被划破的指尖，

写了第一个名字：复仇清单1：张曼曼——把她泼我的咖啡，加倍还回去。

第二章：咖啡渍里的破绽我攥着方案的指尖还沾着创可贴的胶，

跟着陆则衍走进客户公司会议室时，最先撞进眼里的，

是张曼曼那条晃眼的藕粉色连衣裙——和早上她摔我咖啡时穿的黑色西装完全不同，

显然是特意换了行头，想在李总面前装“专业”。“陆主管来了？

”张曼曼踩着十厘米高跟鞋迎上来，眼神扫过我时，像淬了冰，

却转头对李总笑得甜：“李总，这就是我们公司负责方案的林软软，刚毕业没经验，

要是有说得不对的地方，您多担待。”这话明着是客气，实则是往我身上贴“新手”标签，

暗示我不靠谱。周围客户代表的目光都聚过来，我捏了捏方案封皮，没接话，

径直把方案放在李总面前：“李总，这份方案重点优化了您上次提的成本控制模块，

原材料报价用的是供应商今早刚更新的数据，比行业均价低3%。”“哦？

”李总刚要翻方案，张曼曼突然伸手按住纸页，端起桌上的咖啡递过去：“李总先尝尝咖啡，

我特意让助理买的蓝山，您上次说喜欢这个口感。”她递咖啡的动作故意往我这边偏，

滚烫的咖啡溅出几滴，落在方案封面上，晕开一小片棕褐色的印子。“哎呀，不好意思软软，

”她假惺惺地道歉，手却在桌下悄悄踹了我一脚，“没拿稳，你不会介意吧？

”我忍着脚踝的疼，盯着那片咖啡渍——和早上她摔我时，溅在补充资料上的印子一模一样。

没等我开口，张曼曼已经抢过方案，翻到中间一页，指着成本表喊：“李总您看，

这里有问题！”她的指甲戳着一行数字，“原材料成本明明该按上涨5%算，她还按原价写，

这要是落地，咱们得亏多少钱？”总监立刻凑过来帮腔：“是啊李总，曼曼说得对，

林软软就是太粗心了，还是让曼曼给您讲吧，她对成本这块熟。

”会议室里的目光瞬间变得异样，有质疑，有嘲讽，像针一样扎在我身上。我深吸一口气，

往前走了一步，指着方案封面上的咖啡渍：“张曼曼，你说我成本数据错了，那你解释下，

为什么这份方案的咖啡渍，和你早上在公司摔我咖啡时，溅在补充资料上的印子一模一样？

”张曼曼的脸瞬间白了：“你、你胡说什么！”“我没胡说。

”我从帆布包里掏出那份被咖啡溅过的补充资料，

放在方案旁边——两片咖啡渍形状几乎重合，连边缘的淡纹都一样，“早上你趁我去茶水间，

偷拿我的方案改了成本数据，还把补充资料上的报价单撕了一页，以为这样就能栽赃我？

”李总的眉头皱起来，伸手拿过方案和补充资料对比，

又翻到方案里夹着的供应商报价单——上面清晰印着“今日更新”的字样，

价格确实比原价低3%。“张小姐，”李总的声音冷下来，“你说的数据上涨5%，

是哪里来的依据？”张曼曼张着嘴，半天说不出话。总监慌了，

想圆场：“可能是曼曼看混了其他项目的数据……”“是吗？”陆则衍突然把平板放在桌上，

屏幕里是行政部的监控画面——早上九点十分，张曼曼鬼鬼祟祟溜到我工位，翻我的方案，

还撕了补充资料的页面，动作清晰得很。“而且，”陆则衍补充道，

“供应商刚才给我发了消息，说张小姐昨天联系他们，让他们故意报高价，被拒绝了。

”这话像颗炸弹，炸得会议室里一片安静。李总把方案往桌上一摔，

站起身：“你们公司就是这么做合作的？靠篡改数据、栽赃员工来蒙骗客户？这个项目，

我看没必要谈了！”张曼曼急得快哭了，伸手想去拉李总的胳膊，却被对方甩开。

总监脸色铁青，指着张曼曼：“你闯的祸，自己解决！”走出客户公司，张曼曼拦着我，

眼神像要吃人：“林软软，你故意设套害我！”“是你先把我当软柿子捏的。

”我看着她气急败坏的样子，从包里掏出纸笔，

当着她的面写下一行字：复仇清单2：张曼曼——让她的谎言，砸了自己的“专业”人设。

写完，我把纸折起来放进兜里，“对了，你早上踹我的那一脚，我已经拍了照片，

要是HR问起，我不介意拿出来看看。”张曼曼的脸彻底没了血色，僵在原地。

陆则衍走过来，递给我一瓶冰水：“客户刚才发消息，说项目后续由你全权对接，

还说以后合作，只认你。”阳光透过树叶洒在纸上，那行“复仇清单”的字迹透着劲。

我拧开冰水瓶，喝了一口，冰凉的水滑过喉咙，

终于压下了这三个月来的委屈——原来硬气一次，这么痛快。

第三章：总监的“小辫子”客户公司的合作协议签下来那天，行政部特意在茶水间贴了喜报，

我的名字被印在最前面。路过时，

听见几个同事小声议论：“没想到林软软真把项目拿下来了，张曼曼这次脸都绿了。

”我刚要走，就被总监叫进了办公室。他坐在老板椅上，手指敲着桌面，

语气没了平时的嚣张：“软软啊，这次项目你立了功，不过后续对接得注意点，别太张扬。

”我心里冷笑——上次张曼曼改数据栽赃我，他全程帮腔，现在见我拿到项目，又来装好人。

我没接话，等着他说下文。果然，他话锋一转：“对了，你手里那个供应商的联系方式，

给我一份。我朋友也做这行，想跟他们合作。

”我攥着文件夹的手紧了紧——这个供应商是我托了老家的关系才联系上的，

价格低、交货快，是这个项目能拿下的关键。总监这是想把资源抢过去，

说不定还想给张曼曼铺路。“总监，”我故意放慢语速，“这个供应商有规定，

合作方信息不能随便透露，除非有公司盖章的正式申请。

”他的脸沉了沉：“你还跟我讲规定？要不是我当初让你参与这个项目，你能有今天？

”他突然拍了桌子，“我看你是飘了，别忘了你爸还托我照顾你呢！

”这话戳到了我的痛处——入职时父亲确实找过他，可这三个月，他除了纵容张曼曼欺负我，

什么“照顾”都没有。我深吸一口气，从包里掏出一张纸，放在他面前：“总监，

这是上个月你让我帮你报销的餐费，里面有两笔是私人聚餐，

还有一笔是给张曼曼买的奢侈品，总共一万二。

”他的眼睛一下瞪圆了：“你、你怎么会有这个？”“报销单是我填的，留了复印件。

”我看着他慌乱的样子，继续说，“还有，上周你让我帮你写的那份假报告，

说是给总部看的，实际是为了掩盖部门业绩不达标——这份报告的草稿，我也还留着。

”总监的脸瞬间没了血色，他伸手想抢纸，却被我躲开。“林软软，你想干什么？

”他的声音发颤，没了平时的底气。“我不想干什么。”我把纸收起来，“只是想告诉您，

我爸托您照顾我，不是让您把我当软柿子捏，更不是让您用公司资源谋私。”我站起身，

“那个供应商的联系方式，我会按规定走流程申请。

至于其他的——您要是不想这些事被总部知道，就别再打我的主意。”走出办公室，

我靠在走廊的墙上，心跳得飞快。刚才的硬气，是攒了三个月的委屈撑起来的。这时，

手机响了，是陆则衍发来的消息：“总监刚才去总经理办公室了，脸色很难看。”我笑了笑，

回复他：“知道了，谢谢。”然后打开备忘录，

写下一行字：复仇清单3：王总监——让他的“小动作”，再也不敢见光。

阳光从窗户照进来，落在手机屏幕上。我突然觉得，那些欺负过我的人，

就像一个个纸老虎，只要我敢拿起“武器”，他们就会立刻现形。而我手里的“武器”，

不是别的，是我不再忍耐的勇气。

第四章：实习生的“倒戈”与张曼曼的慌我刚把供应商的合作流程表发给行政部，

就看见实习生小雅抱着一摞文件，在我工位旁磨磨蹭蹭，眼神躲闪，像是有话要说。

这小雅是张曼曼一手带进来的，之前总跟着张曼曼一起挤兑我——上次张曼曼改数据，

她还在旁边帮腔说我“能力差”，现在这模样，倒像是有了别的心思。“林姐，

”她犹豫了半天，终于把文件放在我桌上，声音压得很低，“我、我有东西想给你看。

”说着，她掏出手机，点开一个聊天记录截图，“这是曼曼姐让我做的，

让我偷偷把你项目对接群里的客户消息，转发给她。

”我看着截图里张曼曼的消息：“把林软软和客户聊的内容都发我，特别是成本细节，

我要让她到时候交不出差！”心里冷笑——张曼曼还没放弃，想从客户消息里找我的茬。

“你为什么要告诉我这个？”我抬眼问她，语气平静。

小雅的头垂得更低了：“曼曼姐昨天骂我了，说我连这点小事都做不好，还说要是项目黄了，

就把责任推给我。”她的声音带着委屈，“我家里好不容易让我进这家公司，

我不想丢工作……林姐，我知道之前我不对，我不该帮着她欺负你，你能不能帮帮我？

”我看着她泛红的眼眶，想起自己刚入职时的样子——也是小心翼翼，怕做错事，

怕被人排挤。只是我比她幸运，没走歪路。“帮你可以，”我看着她的眼睛，

“但你得答应我，以后别再帮着她做这种不光彩的事。职场靠的是能力，不是耍手段。

”小雅立刻点头，像抓住了救命稻草：“我答应！

我现在就把曼曼姐让我做的其他事都告诉你——她还让我把你电脑里的方案备份发给她，

说要是你不愿意把项目让给她，她就把方案改了，说是她做的！”我心里一凛，

还好小雅说了，不然等张曼曼真偷了方案，说不定还会反咬我一口。

“你把她让你做的这些事，都整理成证据，发给我。”我对小雅说，“放心，只要证据确凿，

她赖不到你头上。”小雅立刻答应，抱着手机就去整理证据了。没过多久，

她就把整理好的聊天记录、语音片段都发给了我——里面还有张曼曼让她模仿我笔迹，

伪造“工作失误报告”的录音，证据链清清楚楚。我把这些证据存好，刚想发给陆则衍，

就看见张曼曼踩着高跟鞋冲过来，一把抓住小雅的胳膊，脸色铁青：“小雅！

你跟林软软说什么了？”小雅被她抓得疼，挣扎着喊：“曼曼姐，你别抓我！

是你让我做的那些事不对，我不能再帮你了！”周围同事的目光都被吸引过来，

张曼曼更慌了，伸手想捂小雅的嘴：“你胡说什么！我什么时候让你做过那些事？

”“你没让我做？”我走过去，把手机里的录音点开，张曼曼的声音清晰地传出来：“小雅，

你按我说的做，把林软软的方案备份偷出来，出了事我担着！”声音一落，周围一片安静。

张曼曼的脸瞬间惨白，抓着小雅的手也松了，踉跄着后退了一步：“你、你怎么会有这个？

”“要想人不知，除非己莫为。”我看着她慌不择路的样子，“你以为靠着欺负人、耍手段，

就能抢别人的成果？现在证据都在这，你要是不想被HR请去谈话，就安分点。

”张曼曼嘴唇哆嗦着，想说什么，却一个字也吐不出来，最后只能狠狠瞪了小雅一眼，

转身跑回了自己的工位，连桌上的文件掉在地上都没捡。小雅看着张曼曼的背影，松了口气，

对我小声说：“谢谢林姐。”我拍了拍她的肩：“不用谢，是你自己选对了路。

”然后打开备忘录，写下新的一行：复仇清单4：张曼曼——让她的“小跟班”，

变成戳穿她的人。阳光透过百叶窗，落在工位上。

我看着电脑里客户刚发来的“合作愉快”消息，突然明白，那些耍手段的人，

终究会被自己的算计反噬。而我要做的，就是继续守住自己的底线，让那些欺负过我的人，

一个个为自己的行为付出代价。

第五章：证据确凿与风波升级我刚在备忘录里划下对张曼曼的第四记“复仇标记”，

指尖还没离开屏幕，手机就震动起来——是陆则衍的消息，

问我上午提及的“证据”是否整理妥当，他可以提前和HR部门沟通，确保处理流程公正。

我盯着对话框里清晰的录音文件缩略图、聊天记录截图存档，

手指悬在键盘上敲下“已整理完毕，随时可发”，

心里却忽然掠过一丝迟疑：就这么直接把证据交上去，会不会太轻易放过她？

没等我理清思绪，工位旁传来一阵急促的高跟鞋声，由远及近，带着明显的慌乱。抬头时，

部门经理李姐已经站在我桌前，身后还跟着HR部门的王哥，两人脸上都没了往日的温和，

神色严肃得有些反常。“林软软，张曼曼刚才去我办公室投诉，

说你恶意教唆实习生伪造证据，诬陷她抢项目、搞破坏，

”李姐把一份打印好的投诉表推到我面前，表格上“被投诉人”一栏赫然写着我的名字，

“你这边有什么要解释的吗？”我心里咯噔一下，

随即被一股冷笑压了下去——张曼曼倒会抢先一步倒打一耙，算盘打得真响。没等我开口，

站在我身侧的小雅突然往前迈了一步，双手紧紧攥着手机，指节都泛了白：“李经理，

不是这样的！是曼曼姐她让我偷林姐的项目方案、模仿林姐的笔迹伪造工作失误报告，

这些都有录音和聊天记录，我可以证明！”她说着，不等众人反应，

直接把手机递到王哥面前，指尖飞快地点开那段张曼曼指使她偷文件的录音。“小雅，

你听我的，趁林软软不在工位，把她电脑里那个客户方案备份发我，出了事我担着，

你怕什么？”张曼曼尖细又带着不耐烦的声音，透过手机扬声器在安静的办公室里扩散开来。

话音刚落，一道身影猛地从斜后方冲了过来——是张曼曼，她头发凌乱，

脸上的精致妆容也花了大半，伸手就去抢小雅的手机：“你胡说！这录音是假的！

是你们两个合起伙来陷害我！”王哥眼疾手快，一把按住了她的手腕，语气冷硬：“张曼曼，

请你冷静点。公司规章制度里明确规定，

恶意窃取同事工作成果、教唆他人造假属于严重违规，我们会根据证据核实情况，

你现在的行为只会影响调查结果。”说着，他转头看向我，眼神缓和了些，“林软软，

麻烦你把所有相关证据都转发到我的工作邮箱，我们会尽快核查，给大家一个说法。

”我立刻打开电脑邮箱，把整理好的证据包——里面不仅有小雅提供的录音和聊天记录，

修改项目数据时留下的操作痕迹、故意拖延给我转交客户信息的聊天记录——一并发送过去。

“王哥，这些都是我之前无意中留存的，原本没想着追究，现在看来，或许能帮上忙。

”张曼曼站在原地，看着我操作的动作，脸色一点点变得惨白，双腿微微发颤，

像是随时会瘫倒。旁边有同事想伸手扶她，却被她猛地甩开，她死死盯着我，

眼神里满是怨毒，嘴唇哆嗦着，却一个字也说不出来——证据链环环相扣，她再怎么狡辩，

也找不到任何突破口。李姐看着眼前的混乱，重重叹了口气，语气里带着失望：“张曼曼，

你入职三年，我一直觉得你是个踏实肯干的姑娘，没想到会做这种违背职业操守的事。

你先回自己工位等着，别再影响其他同事工作，等我们核查清楚，会给你明确的处理结果。

”张曼曼没说话，只是失魂落魄地转过身，一步步挪回自己的工位。路过我身边时，

她脚步顿了顿，似乎想说什么，最终却只是咬着牙，狠狠瞪了我一眼，然后趴在桌上，

肩膀剧烈地抖动起来，却没敢发出一点声音。周围的同事也识趣地闭了嘴，

纷纷低头假装敲击键盘，办公室里只剩下此起彼伏的按键声，

却比刚才的争吵更让人觉得压抑。小雅拉了拉我的衣角，声音里带着后怕：“林姐，

我刚才是不是太冲动了？公司会不会觉得我也有问题，连我一起开除啊？

”我拍了拍她的手背，轻声安慰：“别担心，你主动站出来提供证据，

属于举报公司内部违规行为，按照规定，公司不仅不会怪你，反而会认可你的正直。

而且我刚才已经跟王哥说了，是你主动坦白情况，还愿意配合调查，他也记下来了。

”正说着，手机又震动了一下，还是陆则衍的消息：“HR那边我已经打过招呼了，

他们会重点核查张曼曼的违规行为，不会让你受委屈。晚上要不要一起吃个饭？

顺便聊聊怎么跟客户进一步巩固合作，毕竟这次的事也没影响到合作进度，

正好趁机会推进下一步。”我看着屏幕上的文字，又抬头看了看远处趴在桌上的张曼曼，

心里积压了许久的郁气突然消散了大半。手指在屏幕上敲下“好啊，晚上见”，

然后打开备忘录，在“复仇清单4：张曼曼——让她的‘小跟班’，变成戳穿她的人”下面，

又添了一行清晰的字迹：下一步：守住客户合作成果，推进项目落地，

让张曼曼为自己的算计付出最终代价。窗外的阳光透过百叶窗，在桌面上投下斑驳的光影，

暖融融的。我深吸一口气，关掉备忘录，点开与客户的聊天框，

开始认真回复客户上午提出的合作细节疑问——比起跟张曼曼纠缠不休，

把精力放在真正有价值的工作上，做出实实在在的成绩，才是对她最有力的“反击”。

第六章：尘埃落定与新程启步客户的消息提示音在安静的办公室里格外清晰，

我指尖落在键盘上，敲字的速度比平时快了几分——刚才那场风波耗了不少时间，

得尽快把客户关心的合作细节敲定下来。屏幕上跳出客户发来的“合作方案调整建议”，

我逐字逐句分析，刚把修改思路整理成文字，王哥的内线电话就打了过来，

语气比上午缓和许多：“林软软，你现在方便来一趟HR办公室吗？关于张曼曼的调查结果，

我们想跟你同步一下。”我跟邻座的小雅打了个招呼，起身往HR办公室走。

路过张曼曼工位时，她还趴在桌上，后背的起伏比之前平缓了些，

只是露在外面的手指紧紧攥着桌布，指甲几乎要嵌进布料里。

周围同事的目光若有似无地落在她身上，见我走过，又飞快地移开，

键盘敲击声也刻意轻了几分，空气里还残留着未散的尴尬。推开HR办公室的门，李姐也在，

手里拿着一份打印好的文件。王哥指了指对面的椅子，

开门见山：“我们已经核实了所有证据，

张曼曼教唆实习生窃取项目方案、伪造工作记录的行为属实，且涉及多次类似操作，

严重违反公司《员工职业操守准则》。经过和管理层沟通，

决定对她进行‘即时解除劳动合同’处理，后续会把处理结果在部门内部公示，

避免再出现类似情况。”李姐接过话，语气里带着歉意：“软软，这次的事让你受委屈了。

之前没及时发现张曼曼的问题，是我们管理上的疏忽。后续部门会优化项目交接流程，

每个项目都设置双负责人复核，防止再有人钻空子。”她把文件推到我面前，

是张曼曼的离职审批表复印件，“你看看，要是对处理结果没意见，我们就按流程推进了。

”我扫了眼审批表上“解除原因”一栏的清晰标注，心里那块悬了许久的石头终于落了地，

摇了摇头：“我没意见，谢谢王哥和李姐能公正处理。”“应该的。”王哥点点头，

又补充道，“对了，小雅主动提供证据，属于合规举报，

我们会在她的季度考核里标注‘正直协作’的加分项，也会跟她单独说明，让她不用有顾虑。

”从HR办公室出来时，正好碰到小雅端着水杯往茶水间走，见我过来，

眼睛立刻亮了：“林姐，怎么样了？是不是有结果了？

”我把张曼曼的处理结果和她的加分情况一并告诉她，小雅瞬间松了口气，

手里的水杯都晃了晃：“太好了！我昨天还担心会被牵连，现在终于放心了。

以后我肯定好好跟你学，再也不被别人忽悠了。”看着她雀跃的样子，我忍不住笑了，

拍了拍她的肩膀：“以后咱们一起把项目做好，比什么都强。”回到工位，我刚坐下，

就看到张曼曼从座位上站起来，收拾东西的动作很轻，却还是吸引了不少目光。

她没再看任何人，只是把桌上的文件夹、绿植一股脑塞进纸箱里，路过我身边时，

脚步顿了两秒，最终什么也没说，头也不回地走了。直到她的身影消失在办公室门口，

周围的空气才像是重新流动起来，有同事小声跟我道贺，我笑着点头回应，

指尖却重新落在键盘上——客户还在等我的修改方案，没空想其他的。傍晚六点，

我准时关掉电脑，陆则衍已经在公司楼下等我了。上车后，

他递给我一杯热奶茶：“刚问了王哥，结果出来了？”“嗯，即时解除劳动合同。

”我接过奶茶，暖意顺着指尖蔓延开来，“还要谢谢你提前跟HR沟通，

不然可能没这么顺利。”“举手之劳。”陆则衍发动车子，语气轻松，“不过比起这个，

我更关心客户那边的进展。你下午跟我提的修改思路，我觉得可行，晚上吃饭的时候，

咱们再把细节捋一捋，争取下周就能跟客户签补充协议。”车子驶进晚高峰的车流，

窗外的霓虹灯次第亮起，映在车窗上，晃出一片柔和的光。我喝着热奶茶，

想起备忘录里那行“守住客户合作成果”的字迹，忽然觉得，所谓的“反击”，

从来都不是看着对方跌落，而是自己能稳稳地站在更高的地方，把该做的事做好，

把该得的成果攥在手里。吃饭时，我们把客户的修改建议拆分成三个模块，

从工期调整到预算分配，一一敲定应对方案，

甚至连客户可能提出的后续需求都提前做了预案。陆则衍拿出平板，

把我们讨论的内容整理成文档，实时同步给我：“这样一来，下周跟客户对接时，

就能直接拿出完整方案，效率能高不少。”我看着平板上清晰的框架，心里格外踏实。

临走时，陆则衍忽然说：“对了，下个月公司有个跨部门的重点项目，需要一个负责人，

我推荐了你。要是能拿下这个项目，年底的晋升评估会很有优势。”我愣了一下，

随即反应过来——这才是真正的“推进下一步”，不是跟张曼曼纠缠，

而是抓住更重要的机会，把自己的路走得更宽。我抬头看向陆则衍，

认真地点了点头：“我肯定好好准备，不会让你失望的。”回家的路上，我打开备忘录，

在“复仇清单4”的下面，又添了新的一行：新目标：拿下跨部门重点项目，

完成晋升评估，把精力放在更有价值的事上。至于张曼曼，

她不过是我职场路上的一块小石子，既然已经踢开，就没必要再回头看了。前路还长，

值得我专注的事，还有很多。

第七章：项目挑战与暗流涌动跨部门重点项目的任命通知在周一早上的部门例会上正式公布，

李姐念到我名字时，办公室里响起一阵低低的议论声，有惊讶，也有明显的审视。

我起身道谢，坐下时却注意到斜对面工位的周莉悄悄翻了个白眼——她比我早入职一年，

之前张曼曼在时，两人走得很近，这次项目负责人没落到她头上，显然心里不痛快。散会后，

陆则衍把我叫到他办公室，

递过来一份厚厚的项目资料：“这个项目涉及市场、技术、运营三个部门，

对接的是公司今年最看重的大客户，周期紧、要求高，不好啃。

”他指着资料里的客户需求表，“尤其是客户要求的‘季度数据复盘机制’，

需要三个部门实时同步数据，稍有差池就会影响整体进度，你得提前想好协调方案。

”我抱着资料回工位，刚翻开第一页，周莉就端着咖啡走了过来，

语气带着刻意的亲昵：“软软，真厉害啊，刚解决完张曼曼的事，就拿下这么重要的项目。

不过跨部门协调可麻烦了，特别是技术部的老陈，出了名的‘难沟通’，你要是搞不定，

随时跟我说，我之前跟他打过交道。”她话里的试探和轻视几乎要溢出来，

我抬头笑了笑：“谢谢莉姐关心，我先研究下资料，要是真有需要，肯定向你请教。

”周莉碰了个软钉子，没再多说，转身走了，路过小雅工位时，还特意停顿了一下，

眼神里的意味让人很不舒服。接下来的三天，我几乎把所有时间都耗在项目资料里，

不仅梳理出各部门的职责边界，

还特意找技术部的老陈聊了两次——原以为他真像周莉说的那样难沟通，

没想到只要把需求讲清楚、把数据逻辑摆明白，

他反而很爽快地答应会优先调配人手支持项目。周五下午，我组织三个部门开项目启动会，

刚把进度表投屏到墙上，周莉突然举手：“软软，

我觉得这个‘数据同步节点’设置得太紧张了，运营部每天要处理大量用户反馈，

根本没时间在下午五点前把数据报给技术部，要不往后延两个小时？”她话音刚落，

运营部的同事立刻附和，会议室里的气氛瞬间变得微妙。我看了眼时间，冷静地说：“莉姐，

我之前跟运营部的张主管沟通过，他们下午三点就能完成用户反馈的初步统计，

剩下两个小时足够整理成技术部需要的格式。如果确实有困难，我们可以调整分工，

但延后时间会影响技术部当晚的数据建模，进而拖慢第二天的进度。

”我把提前准备好的运营部工作时间表调出来，上面清晰标注着各环节的时间节点，

周莉看着屏幕，脸色僵了一下，没再反驳。启动会结束后，

老陈特意走过来跟我说：“刚才周莉在会前找过我，说你没经验，让我多‘提提意见’，

你自己多留意点。”我心里一沉，表面却不动声色地谢了老陈。回到工位，

小雅凑过来小声说：“林姐，我刚才听到周莉跟运营部的人说，要‘给你点颜色看看’，

你可得小心点。”我拍了拍她的手，打开备忘录，

在“新目标”下面添了一行：警惕周莉的小动作，确保跨部门协作顺畅，不让项目出纰漏。

傍晚，陆则衍发来消息，问我启动会是否顺利。我把周莉的情况简单跟他说了，

他回复：“我早料到会有人不服气，你放心，技术部老陈是我的老搭档，

他会帮你盯着；运营部张主管那边，我也打过招呼，有问题随时跟我说。

”看着屏幕上的文字，我紧绷的神经稍稍放松——至少，我不是一个人在面对这些暗流。

第八章：危机化解与信任加固项目推进到第二周，果然出了岔子。周三早上，我刚到公司，