年终奖变局初六这天，我收到了公司的通知，明天正式复工。
作为一家知名科技公司的产品经理，我本该对新的一年充满期待。
但想到要面对我的直属上司赵总，我就感到一阵不安。过年前的事情，让我至今心有余悸。
1各位同事们，过年好！今天是我们公司新年复工的第一天，按照惯例，
我要宣布一下去年的年终奖情况。赵总站在会议室中央，面带微笑地说道。
整个会议室瞬间安静下来，所有人都屏住呼吸等待着这个重要时刻。
年终奖对每个人来说都至关重要，尤其是在这个消费水平不断攀升的城市。
经过公司高层的讨论，考虑到去年我们部门的出色表现，
每位员工的年终奖将是年薪的三倍！这个消息如同一颗炸弹在会议室内爆炸，
所有人都欢呼起来。三倍年薪的年终奖，这在整个行业内都是顶尖水平。
我也不禁露出了笑容，心想着这笔钱可以用来还房贷，甚至可以考虑换一辆新车。然而，
我的喜悦并没有持续太久。当天下午，财务部发来了年终奖明细表。我打开一看，
傻眼了——我的年终奖竟然只有5000元，连我月薪的一半都不到，
更别说什么三倍年薪了。我立刻去找了几位同事询问情况，
发现大家的年终奖都在十几万到二十几万不等，只有我的特别低。带着疑惑，
我敲开了赵总办公室的门。赵总，我想问一下，为什么我的年终奖只有5000元？
我尽量保持语气平静。赵总抬头看了我一眼，脸上露出一丝不耐烦：徐明，
你去年的工作表现大家都看在眼里，项目延期、客户投诉，你觉得你应该拿多少？
但是我负责的项目明明都按时完成了，客户反馈也都很好啊？我感到莫名其妙。行了，
别在这里狡辩了。年终奖就这样，不满意可以选择离职。赵总下了逐客令。
我带着满腹疑惑离开了办公室。回到工位后，我开始回想过去一年的工作情况，
确实没有赵总说的那些问题。正当我百思不得其解时，同事小王悄悄走到我身边。徐明，
你可能不知道，赵总一直想把他表弟安排到你的位置上。小王压低声音说道。
这个消息如同晴天霹雳，我终于明白为什么赵总对我百般刁难了。2接下来的日子里，
赵总开始明目张胆地针对我。他把最困难、最繁重的项目都交给我，
同时设置各种不可能完成的deadline。每次会议上，
他都会当着所有人的面批评我的工作，甚至开始散布谣言说我能力不足、工作态度差。
我尝试向人事部投诉，但人事部的负责人恰好是赵总的大学同学。我的投诉石沉大海，
反而让赵总变本加厉。压力之下，我的身体状况开始恶化。失眠、焦虑、胃病接踵而至。
我开始考虑辞职，但在当前的就业环境下，找到一份同等薪资的工作并不容易。
就在我犹豫不决的时候，公司年度项目评选会议召开了。这是一个重要的会议，
优秀项目的负责人将获得晋升和加薪的机会。令我意外的是，
我负责的一个小项目竟然入围了最终评选。这个项目虽然规模不大，但因为我的创新设计，
为公司带来了可观的收益。会议当天，赵总明显有些坐立不安。当轮到我的项目展示时，
他突然站起来说：这个项目主要是由我指导完成的，徐明只是执行了一些基础工作。
我当场愣住了。这个项目从构思到执行，几乎都是我一个人完成的，
赵总甚至连一次项目会议都没有参加过。就在我准备反驳的时候，一阵剧烈的胸痛袭来。
我眼前一黑，倒在了会议室的地板上。再次醒来时，我已经躺在医院的病床上。医生告诉我，
我因为长期压力过大，加上熬夜工作，导致了急性心肌梗塞。如果送医再晚一点，
我可能就没命了。就这样，我在医院躺了一个月，公司连一个慰问电话都没有。出院后，
我收到了公司的辞退通知，理由是"长期旷工"。我的人生跌入了谷底。
3当我再次睁开眼睛，发现自己回到了复工前一天的晚上。我躺在床上，回想着前世的经历，
心中的恐惧逐渐被愤怒和决心取代。这一次，我不会再做那个任人宰割的徐明。第二天早上，
我比平时提前两小时到达公司。
利用系统管理员权限我曾经帮助过IT部门解决过一些问题，他们给了我临时权限，
我查看了公司内部的邮件往来。果然，我发现了赵总与人事部负责人的邮件，
其中明确提到要"想办法挤走徐明，为表弟腾位置"。更令我震惊的是，
赵总竟然篡改了我的工作报告和客户反馈，把我的成绩据为己有，
同时把一些项目失败的责任推给我。我将这些邮件全部保存下来，
然后又去查看了公司的财务系统。在这里，我发现赵总不仅克扣了我的年终奖，
还挪用了部门的项目经费，用于个人消费。复工会议开始了，一切如前世一样。
各位同事们，过年好！今天是我们公司新年复工的第一天，按照惯例，
我要宣布一下去年的年终奖情况。赵总依然面带微笑地说着那套说辞。
经过公司高层的讨论，考虑到去年我们部门的出色表现，
每位员工的年终奖将是年薪的三倍！会议室再次爆发出欢呼声。这一次，
我没有等到下午收到年终奖明细，而是在会议结束后立即站了起来。赵总，
我有个问题想请教。我的声音很平静，但足够让所有人都听到。
赵总脸上的笑容僵住了：什么问题？可以私下谈。不，
这个问题关系到在座的每一位同事。我环顾四周，
赵总刚才说每位员工的年终奖是年薪的三倍，但根据我看到的财务系统数据，
实际上大部分人只拿到了一倍出头，有些人甚至更少。差额的那部分去哪了呢？
会议室瞬间安静下来，所有人的目光都集中在赵总身上。赵总的脸色变得铁青：徐明，
你胡说什么？你怎么可能看到财务系统的数据？我不仅看到了财务数据，
还看到了您与人事部张总的邮件往来。我拿出准备好的U盘，
这里有您篡改我工作报告的证据，挪用项目经费的记录，
以及计划把您表弟安插到我位置上的邮件。4会议室里一片哗然。
赵总的脸色从铁青变成了惨白。你...你黑进了公司系统？这是违法的！
赵总试图转移话题。我没有黑进系统，是IT部门授权我协助他们解决问题时，
我偶然发现的这些信息。我早就准备好了说辞，而且，无论我是如何获取这些信息的，
都不能改变这些事实的真相。这时，公司的CEO李总走进了会议室。
原来有同事已经悄悄通知了他。发生什么事了？李总环顾四周，
目光最后落在了我和赵总身上。我将U盘交给了李总，简要说明了情况。
李总当场查看了U盘内容，脸色越来越严肃。赵总，请你立即到我办公室来。
李总的语气冰冷，徐明，你也一起来。其他人，会议结束，回去工作吧。
在CEO的办公室里，我详细陈述了赵总的所作所为。赵总起初还试图狡辩，
但面对确凿的证据，最终只能承认自己的错误。李总当场决定，撤销赵总的职务，
由我暂时接管部门工作。同时，公司将重新核算去年的年终奖，
确保每位员工都能得到公平的待遇。就这样，我从一个被欺压的普通员工，
一跃成为了部门负责人。接下来的日子里，我致力于改善部门的工作环境和流程，
提高团队的凝聚力和工作效率。在我的带领下，部门的业绩不断攀升，
很快成为了公司的明星部门。半年后，公司的年中会议上，
李总宣布了一个重大决定：由于出色的管理能力和业绩表现，我被正式任命为部门总监，
成为公司最年轻的高管之一。5一年后，我坐在曾经属于赵总的办公室里，
回想着这一年来的变化。公司在我的管理下，部门业绩提升了50%，
我也获得了年度最佳管理者的称号。而赵总，据说在一家小公司找到了工作，
但因为之前的不良记录，一直无法获得重用。有时候我会想，如果没有那场心梗，
如果没有重生的机会，我的人生会是什么样子。也许我会一直被欺负，
最终黯然离场；也许我会选择反抗，但没有足够的准备和证据，最终落得更惨的下场。
重生给了我第二次机会，但真正改变命运的，是我自己的勇气和智慧。
我不再是那个任人宰割的徐明，我学会了保护自己，也学会了如何在职场中立足。当然，
我也明白，真正的成功不是建立在复仇的基础上，
而是通过自己的努力和能力赢得的尊重和认可。复仇只是一时的快感，而真正的胜利，
是活出更好的自己。今天是新的一年复工的日子，作为部门总监，
我给每位员工准备了一份特别的礼物——除了公司统一发放的红包外，
我还自掏腰包给每人准备了一份价值不菲的礼品。看着同事们惊喜的表情，
我心中充满了满足感。这就是我想要的工作环境——公平、透明、互相尊重。
至于那些想要靠欺骗和权力获取不义之财的人，终将自食其果。6然而，
生活总是充满了意外。就在我以为一切都在朝着好的方向发展时，
一个意外的消息打破了平静。公司决定与一家国际科技巨头合并，
重组后的管理层将有大幅调整。更令我震惊的是，
负责与对方公司对接的竟然是赵总——他已经在那家公司担任了高管职位。消息传来的那天，
我的办公室门被敲响。请进。我抬头，看到了许久不见的赵总，
他的脸上带着胜利者的微笑。徐明，好久不见。赵总大步走进来，
在我对面的椅子上坐下，听说你现在做得不错啊。我保持着表面的平静：赵总也是，
恭喜你在新公司获得重用。别来这套虚的。赵总的笑容消失了，你应该知道，
合并后我将负责人事整合。你猜猜，第一个被裁掉的会是谁？我心里一沉，
但表面上依然镇定：赵总是来宣战的？不，我是来给你一个机会的。
赵总靠近了一些，压低声音，只要你现在辞职，我可以保证给你一笔丰厚的补偿金，
足够你休息一年甚至创业。否则，等合并完成后，你不仅会被裁掉，
还会背上一个恶劣的行业评价。我冷笑一声：赵总还是这么喜欢威胁人啊。
这不是威胁，是现实。赵总站起身来，居高临下地看着我，你有三天时间考虑。
三天后，如果我没收到你的辞职信，那就别怪我不客气了。说完，
他转身离开了我的办公室，留下一阵刺鼻的古龙水味。我靠在椅背上，深吸一口气。
这一年来的平静生活，看来即将被打破。7赵总离开后，
我立即联系了几位在公司有影响力的高管，试图了解合并的真实情况。令我意外的是，
大多数人对此事讳莫如深，只有市场部的王总给了我一些模糊的信息。徐明，
这次合并不简单，背后有很多你不知道的博弈。我只能告诉你，做好最坏的准备。
这个回答让我更加不安。晚上回到家，我辗转难眠，思考着各种可能的对策。第二天一早，
我决定主动出击。我联系了李总的秘书，希望能约个时间当面谈谈。
李总这两天都在和对方公司的高管开会，没有空闲时间。秘书的语气中带着歉意，
