在这座繁华得仿佛永不落幕的现代都市里，陆氏与季氏两大豪门如同两座巍峨的丰碑，矗立在城市的经济与社会金字塔顶端。
陆氏，一个听起来就带着厚重历史感与无上权势的姓氏。
它不仅是军工科技领域的翘楚，在金融市场翻手为云覆手为雨，其地产版图更是遍布城市的每一个黄金角落。
陆氏家族，就像一部活的商业史诗，严谨、强大，充满了不容置疑的威严。
季氏，则以另一种姿态闪耀。
它牢牢掌控着娱乐传媒的话语权，从荧幕到网络，从艺人经纪到内容制作，处处可见季氏的影子。
同时，在新能源科技领域，季氏也展现出了前瞻性的眼光和强大的技术实力，引领着行业的潮流。
然而，这两个看似在不同赛道上狂奔的顶级家族，却有着一段跨越百年的深厚情谊。
祖辈间过命的交情，让陆季两家早己超越了普通的商业伙伴关系，成为了休戚与共的“命运共同体”。
这份情谊，在多年前更是以一种独特的方式被“固化”——两大家族秘密结成了一个名为“宠陆离联盟”的非正式组织。
陆离，陆氏家族捧在手心的老幺，就是这个联盟的核心与唯一宗旨。
此刻，或许是陆离正在为某个新奇的想法兴奋不己，或许是他正沉浸在自己那充满恐龙的奇妙世界里。
而与此同时，陆氏和季氏家族的众多成员们，无论是在各自的办公室里运筹帷幄，还是在温馨的家中享受闲暇，他们的心中都不约而同地惦记着同一个人。
“小离今天怎么样了？”
陆氏老宅里，陆老爷子放下手中的报纸，眼神中满是慈爱与担忧。
“爷爷，您放心，有内部监控呢，我正看着呢。”
陆家长子，那个在军工科技领域的新锐，在商场上杀伐果断的男人，此刻正盯着电脑屏幕，脸上带着一丝无奈又宠溺的笑容。
季氏集团总部，季君麒的父亲，季氏的掌舵人，放下手中的咖啡杯，对旁边的妻子说道：“听说小离今天要去陆氏入职了？
那孩子，脑洞太大，陆氏那边怕是要热闹了。”
“热闹点好，”季母微笑着说，“君麒这孩子，心里头的那点心思，也该有点进展了。”
一场围绕着陆离的“职场大戏”，即将在陆氏集团拉开帷幕。
而这场戏的主角，那个智商高达208，却对职场常识一窍不通的天才少年，对此还一无所知。
他即将带着他的恐龙、他的脑洞、他的奇思妙想，闯入那个原本严肃、刻板的商业世界，将其搅个天翻地覆。
陆氏集团188层的智能大厦，在阳光下熠熠生辉。
它象征着效率、秩序与成功。
但所有人都没有想到，从今天起，这座大厦将迎来一位特殊的“破坏者”，他将用他独特的方式，重新定义这里的“规则”。
而“宠陆离联盟”的成员们，早己摩拳擦掌，准备好为他们心中的宝贝保驾护航，顺便……看看这场注定爆笑连连的职场闹剧究竟会如何上演。
属于陆离的故事，正式开始了。
——正文开始——一周前，陆氏集团招聘系统后台， HR 陈姐盯着刚收到的简历，指尖悬在键盘上迟迟没动。
从业十年，她见过把爱好写成“精通八国语言（含游戏术语）”的，也遇过求职意向和岗位八竿子打不着的，可这份简历，还是让她狠狠瞪大了眼。
简历文件名是“恐龙王子的职场入侵计划.pdf”，点开后，首页赫然是个戴着霸王龙头套的少年，举着写有“陆离求收留”的荧光板，背景是他堆满恐龙手办、模型的房间——这是封面。
往下翻，“个人简介”栏写着：“17岁游戏 UP 主陆离，专注恐龙主题内容创作，擅长用游戏思维解构传统行业，求职陆氏集团市场部，盼以恐龙IP为矛，戳破职场无趣结界。”
附件里的作品链接，点进去全是陆离的“奇作”：有戴着恐龙头套解说《模拟经营：恐龙帝国》的视频，他用“这只三角龙要是当市场总监，肯定会把广告投到侏罗纪”的无厘头台词，把游戏玩法和营销思路硬融；还有测评“恐龙造型奇葩周边”的合集，从恐龙拖鞋到恐龙咖啡杯，他能扯出“产品设计要像恐龙皮肤一样有记忆点”的理论，播放量清一色破百万。
最绝的是“过往经历”，填的是“恐龙主题公园试玩员（曾成功让公园增加‘夜间恐龙荧光展’项目，靠游戏首播引流超十万）侏罗纪电影道具顾问（自愿，给剧组提了二十三条恐龙还原度修改建议，被导演骂有病又采纳十五条）” 。
陈姐盯着简历，嘴角疯狂抽搐。
正想标注“无效简历”，系统突然弹出提示：“该简历己通过董事长特批，入职部门：市场部”。
陈姐瞬间坐首，暗道：不愧是陆氏，连太子爷入职都这么…… 别具一格。
原来，陆离在家搞 “恐龙主题求职企划” 时，陆氏董事长隔着监控看完了全过程——儿子戴着恐龙头套，对着空气模拟面试，用恐龙迁徙比喻市场拓展，把恐龙化石挖掘类比用户需求调研，最后一拍脑袋：“爸，我要去市场部实践我的恐龙营销学！”
董事长看着监控里手舞足蹈的小儿子，笑着对 HR 总监下令：“把这小子的简历过了，让他去市场部折腾，我倒要看看他能玩出什么花。”
于是，这份 “游戏 UP 主” 奇葩简历，就这么堂而皇之杀进了陆氏集团。
当陆离抱着半人高的霸王龙模型，穿着恐龙睡衣出现在陆氏大堂时，陈姐才后知后觉：原来董事长说的 “折腾”，是字面意义的 “折腾” 。
她看着系统里陆离的入职状态从 “待审核” 跳成 “己到岗”，默默在备忘录写下：“入职乌龙后续跟进：太子爷的恐龙职场，要启动了……” 这场因奇葩简历引发的入职乌龙，就像一颗恐龙蛋，在陆氏集团严谨的职场生态里，即将孵化出意想不到的 “惊喜”（或 “惊吓”），而市场部的故事，才刚刚开篇。
陆氏，一个听起来就带着厚重历史感与无上权势的姓氏。
它不仅是军工科技领域的翘楚，在金融市场翻手为云覆手为雨，其地产版图更是遍布城市的每一个黄金角落。
陆氏家族，就像一部活的商业史诗，严谨、强大，充满了不容置疑的威严。
季氏，则以另一种姿态闪耀。
它牢牢掌控着娱乐传媒的话语权，从荧幕到网络，从艺人经纪到内容制作，处处可见季氏的影子。
同时，在新能源科技领域，季氏也展现出了前瞻性的眼光和强大的技术实力，引领着行业的潮流。
然而，这两个看似在不同赛道上狂奔的顶级家族，却有着一段跨越百年的深厚情谊。
祖辈间过命的交情，让陆季两家早己超越了普通的商业伙伴关系，成为了休戚与共的“命运共同体”。
这份情谊，在多年前更是以一种独特的方式被“固化”——两大家族秘密结成了一个名为“宠陆离联盟”的非正式组织。
陆离，陆氏家族捧在手心的老幺，就是这个联盟的核心与唯一宗旨。
此刻，或许是陆离正在为某个新奇的想法兴奋不己，或许是他正沉浸在自己那充满恐龙的奇妙世界里。
而与此同时，陆氏和季氏家族的众多成员们，无论是在各自的办公室里运筹帷幄，还是在温馨的家中享受闲暇，他们的心中都不约而同地惦记着同一个人。
“小离今天怎么样了？”
陆氏老宅里，陆老爷子放下手中的报纸，眼神中满是慈爱与担忧。
“爷爷，您放心，有内部监控呢，我正看着呢。”
陆家长子，那个在军工科技领域的新锐，在商场上杀伐果断的男人，此刻正盯着电脑屏幕，脸上带着一丝无奈又宠溺的笑容。
季氏集团总部，季君麒的父亲，季氏的掌舵人，放下手中的咖啡杯，对旁边的妻子说道：“听说小离今天要去陆氏入职了？
那孩子，脑洞太大，陆氏那边怕是要热闹了。”
“热闹点好，”季母微笑着说，“君麒这孩子，心里头的那点心思，也该有点进展了。”
一场围绕着陆离的“职场大戏”，即将在陆氏集团拉开帷幕。
而这场戏的主角，那个智商高达208，却对职场常识一窍不通的天才少年，对此还一无所知。
他即将带着他的恐龙、他的脑洞、他的奇思妙想，闯入那个原本严肃、刻板的商业世界，将其搅个天翻地覆。
陆氏集团188层的智能大厦，在阳光下熠熠生辉。
它象征着效率、秩序与成功。
但所有人都没有想到，从今天起，这座大厦将迎来一位特殊的“破坏者”，他将用他独特的方式，重新定义这里的“规则”。
而“宠陆离联盟”的成员们，早己摩拳擦掌，准备好为他们心中的宝贝保驾护航，顺便……看看这场注定爆笑连连的职场闹剧究竟会如何上演。
属于陆离的故事，正式开始了。
——正文开始——一周前，陆氏集团招聘系统后台， HR 陈姐盯着刚收到的简历，指尖悬在键盘上迟迟没动。
从业十年，她见过把爱好写成“精通八国语言（含游戏术语）”的，也遇过求职意向和岗位八竿子打不着的，可这份简历，还是让她狠狠瞪大了眼。
简历文件名是“恐龙王子的职场入侵计划.pdf”，点开后，首页赫然是个戴着霸王龙头套的少年，举着写有“陆离求收留”的荧光板，背景是他堆满恐龙手办、模型的房间——这是封面。
往下翻，“个人简介”栏写着：“17岁游戏 UP 主陆离，专注恐龙主题内容创作，擅长用游戏思维解构传统行业，求职陆氏集团市场部，盼以恐龙IP为矛，戳破职场无趣结界。”
附件里的作品链接，点进去全是陆离的“奇作”：有戴着恐龙头套解说《模拟经营：恐龙帝国》的视频，他用“这只三角龙要是当市场总监，肯定会把广告投到侏罗纪”的无厘头台词，把游戏玩法和营销思路硬融；还有测评“恐龙造型奇葩周边”的合集，从恐龙拖鞋到恐龙咖啡杯，他能扯出“产品设计要像恐龙皮肤一样有记忆点”的理论，播放量清一色破百万。
最绝的是“过往经历”，填的是“恐龙主题公园试玩员（曾成功让公园增加‘夜间恐龙荧光展’项目，靠游戏首播引流超十万）侏罗纪电影道具顾问（自愿，给剧组提了二十三条恐龙还原度修改建议，被导演骂有病又采纳十五条）” 。
陈姐盯着简历，嘴角疯狂抽搐。
正想标注“无效简历”，系统突然弹出提示：“该简历己通过董事长特批，入职部门：市场部”。
陈姐瞬间坐首，暗道：不愧是陆氏，连太子爷入职都这么…… 别具一格。
原来，陆离在家搞 “恐龙主题求职企划” 时，陆氏董事长隔着监控看完了全过程——儿子戴着恐龙头套，对着空气模拟面试，用恐龙迁徙比喻市场拓展，把恐龙化石挖掘类比用户需求调研，最后一拍脑袋：“爸，我要去市场部实践我的恐龙营销学！”
董事长看着监控里手舞足蹈的小儿子，笑着对 HR 总监下令：“把这小子的简历过了，让他去市场部折腾，我倒要看看他能玩出什么花。”
于是，这份 “游戏 UP 主” 奇葩简历，就这么堂而皇之杀进了陆氏集团。
当陆离抱着半人高的霸王龙模型，穿着恐龙睡衣出现在陆氏大堂时，陈姐才后知后觉：原来董事长说的 “折腾”，是字面意义的 “折腾” 。
她看着系统里陆离的入职状态从 “待审核” 跳成 “己到岗”，默默在备忘录写下：“入职乌龙后续跟进：太子爷的恐龙职场，要启动了……” 这场因奇葩简历引发的入职乌龙，就像一颗恐龙蛋，在陆氏集团严谨的职场生态里，即将孵化出意想不到的 “惊喜”（或 “惊吓”），而市场部的故事，才刚刚开篇。
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